華魯集團(tuán)榮獲“2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位”
近日，山東省委、省政府通報(bào)表?yè)P(yáng)2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位，華魯控股集團(tuán)有限公司獲此殊榮。
近年來(lái)，集團(tuán)深入貫徹落實(shí)黨的二十大和中央、省委人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管人才，聚焦“高端化工、生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保”三大主業(yè)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，高層次人才總量持續(xù)突破，聘任“首席科學(xué)家和首席專(zhuān)家”20余人，現(xiàn)已形成“17位院士掛帥搞創(chuàng)新、10大研發(fā)平臺(tái)齊發(fā)力”的創(chuàng)新格局，8大核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”，6項(xiàng)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)取得突破，達(dá)格列凈、阿卡波糖等重磅新產(chǎn)品成功上市，抗老年癡呆重大創(chuàng)新藥進(jìn)入一期臨床，新能源汽車(chē)鋰電池電解液首次打入國(guó)際市場(chǎng)，“四新”項(xiàng)目收入貢獻(xiàn)占比達(dá)到50%。
集團(tuán)高度重視人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，倡樹(shù)“賽馬不相馬、沒(méi)有誰(shuí)不可替代、以業(yè)績(jī)論英雄”三大理念，創(chuàng)新運(yùn)用“優(yōu)化管控+揭榜競(jìng)聘+賽馬爭(zhēng)先+六定管理+行業(yè)對(duì)標(biāo)+多元激勵(lì)”六大舉措，打造了6M（Measures）人才工作機(jī)制；連續(xù)3期實(shí)施上市公司股權(quán)激勵(lì)，核心骨干人才與企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益綁定；建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)創(chuàng)新研究院、協(xié)同創(chuàng)新中心，強(qiáng)化魯港人才交流合作，新增省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等23個(gè)人才培養(yǎng)平臺(tái)；引育結(jié)合，科研人才與技能人才齊頭并進(jìn)，自主培養(yǎng)的技術(shù)工人成長(zhǎng)為國(guó)家技能大師、齊魯大工匠，并作為一線(xiàn)工人代表出席黨的二十大。
人才，正在為集團(tuán)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能。未來(lái)，華魯集團(tuán)將再接再厲，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大“真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才”要求，積極探索新路徑，不斷爭(zhēng)取新成績(jī)，爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展典范。
